Du arbeitest an IT-Lösungen, die Unternehmen unabhängiger und sicherer machen. Jedes Projekt trägt zur digitalen Souveränität unserer Kunden bei – das ist mehr als nur ein Job.
Inhabergeführt mit Perspektive
Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Keine kurzfristigen Quartalsziele, sondern nachhaltige Kundenbeziehungen und Mitarbeiterentwicklung stehen im Mittelpunkt.
Moderne Technologien, klare Werte
Arbeite mit hochwertigen Lösungen von Partnern wie Hornetsecurity, Securepoint, Wortmann und TERRA Cloud. Bei uns setzt Du auf Qualität statt Massenware.
Regionale Verwurzelung
Kurze Wege, echte Nähe zu unseren Kunden und ein starkes Netzwerk im Bergischen Land. Du arbeitest dort, wo Du lebst – mit allen Vorteilen einer regionalen Verbundenheit.
Persönliche Entwicklung
Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich. Wir investieren in Deine Kompetenzen, damit Du mit den neuesten Technologien und Best Practices arbeiten kannst.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Modelle und ein Team, das Verständnis für Deine Lebenssituation hat – weil wir wissen, dass gute Arbeit ein ausgewogenes Leben braucht.
Was Dich erwartet
Dein Arbeitsalltag bei Schremper IT
Vielseitige Projekte
Von IT-Infrastruktur über Cybersecurity bis Cloud-Lösungen
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) per E-Mail an: bewerbung@schremper-it.de
Oder nutze unser Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin ist Marie Ziemba, Assistenz der Geschäftsführung.
Vielen Dank! Deine Bewerbung ist eingegangen.
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FAQ
Fragen & Antworten
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach Eingang Deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Dir! Bei gegenseitigem Interesse folgt ein persönliches Kennenlerngespräch, bei dem Du unser Team und unsere Arbeitsweise kennenlernst.
Welche Qualifikationen erwarten Dich?
Das hängt von der Position ab. Grundsätzlich suchen wir Menschen mit Leidenschaft für IT und Freude an Kundenkontakt. Wir sind bereit, Dein IT Wissen auszubauen und möchten Dich weiterentwickeln.
Bietet ihr Ausbildungsplätze an?
Sprich uns gerne an – wir bieten jedes Jahr mindestens einen Ausbildungsplatz an. Ob wir Dir aktuell einen Ausbildungsplatz anbieten können, prüfen wir individuell.
Ist Homeoffice möglich?
Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, allerdings ist aufgrund der regionalen Kundennähe auch Präsenz vor Ort wichtig. Details besprechen wir individuell.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Lass uns gemeinsam digitale Souveränität gestalten – für unsere Kunden und Deine Karriere.
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